AB Kurumsal Sürdürebilirlik Özen Yükümü Yönergesi (CSDDD) ve Tedarik Zinciri Yönetimi

Avrupa Parlamentosu, AB Tedarik Zinciri Yasası olarak da bilinen Kurumsal Sürdürebilirlik Özen Yükümü Yönergesini (CSDDD) onayladı. Aşamalı olarak uygulanacak olan bu yasa, 1.000’den fazla çalışanı ve en az 450 milyon Euro cirosu olan AB şirketlerini, değer zincirlerindeki insan hakları ve çevresel riskleri tespit etmeye, önleyici ve telafi edici önlemler almaya ve bu önlemleri raporlamaya zorunlu kılıyor. Bu yasa, 2023’ten beri yürürlükte olan Alman Tedarik Zinciri Yasası’ndan (LkSG) bazı alanlarda daha geniş kapsamıyla ayrılıyor.

Bu makalede, CSDDD’nin şirketler için ne anlama geldiğini, kapsamını ve yasal zorunlulukları detaylandıracağız. (Kaynaklar: EQS Compliance Blog, Nordic Sustainability Webinar)

CSDDD Nedir?

Kurumsal Sürdürebilirlik Özen Yükümü Yönergesi (CSDDD), şirketleri tüm değer zinciri boyunca sosyal ve çevresel etkileri dikkatlice yönetmeye zorunlu kılıyor. Bu kapsamda, şirketlerin doğrudan ve dolaylı tedarikçilerini ve kendi operasyonlarını kapsayan süreçlerde

• insan haklarının korunmasını,
• çevresel standartlara uyumun sağlanmasını,
• adil ve sürdürebilir bir ekonomi yaratılmasını hedefliyor.

AB Adalet Komiseri Didier Reynders, yasa tasarısını tanıtırken, “Çevreye zarar vermeyen ve insan haklarına tam saygı gösteren şirketler AB’de faaliyet göstermelidir” diyerek yasanın temel amacını vurguladı.

CSDDD’nin Yürülüğe Giriş Süreci

• 24 Nisan 2024: Avrupa Parlamentosu tarafından onaylandı.
• Mayıs 2024: AB Bakanlar Konseyi tarafından son onay bekleniyor.
• Mayıs 2024 Sonu: Yasa, AB Resmî Gazetesi’nde yayımlanarak ülke bazlı uyarlamalar başlayacak.
• 2026-2029: Ülkeler, yasayı ulusal mevzuatına entegre edecek.
• 2029: Yasanın tüm kapsamıyla uygulanması planlanıyor.

Nordic Sustainability Webinarı’ndan Anahtar Bilgiler

Nordic Sustainability tarafından düzenlenen “Getting Started on the Corporate Sustainability Due Diligence Directive” webinarında, yasanın getirdiği yükümlülükler ve uygulama süreci ele alındı.

• 80% şirket, insan hakları konusunda temel önlemleri almamış durumda.
• 9% şirket, etkilenen paydaşlarla gerçek anlamda etkileşim kurabiliyor.
• CSDDD’nin ihlali, şirketlere global net cirolarının %5’ine kadar ceza getirebilir.
• AB, tedarik zinciri düzeyinde adil çalışma ve çevreye duyarlılığı zorunlu kılmak istiyor.
• Küresel tedarik zincirlerinde şeffaflığı artırmak için yapay zeka ve blok zinciri teknolojileri kullanılabilir.

Kimler CSDDD Kapsamında?

• Avrupa’da 1.000’den fazla çalışanı ve 450 milyon Euro ciroyu aşan limited şirketler.
• Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ’ler) doğrudan etkilenmeyecek ancak büyük şirketlerin tedarikçileri olarak dolaylı olarak etkilenecek.

Sonuç

CSDDD, şirketleri sadece doğrudan tedarik zincirlerini değil, yukarı ve aşağı tedarik zinciri faaliyetlerini de kapsayacak şekilde sorumlu hale getirmektedir. Tedarik zinciri boyunca insan haklarını ve çevresel süreçleri iyileştirmeye yönelik bu yasa, AB’de faaliyet gösteren bütün şirketleri etkileyecek büyük bir dönüşümün parçası olacak.

Kaynaklar:

1. EQS Compliance Blog: EU Supply Chain Law
2. Nordic Sustainability Webinar